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1、打压。
这天上午,吴台长喊梁萧到办公室。
“梁台长,有个人事变动征求一下你的意见。”
“台长请说。”
“电视发射台那面在这次机构设置中,没有考虑在内。这段我又反复考虑了一下,觉得发射台这里也需要加强一下管理。”
“但目前,发射台只有一个主任在负责日常工作,我想再派一个副主任过去。”
“在人选上,我也在全台范围内做了筛选,我觉得技术中心的王前还不错,技术过硬,责任心强。”
“梁台,你觉得他适合过去吗?”
听到台长这么说,梁萧心中马上就明白了。应该是王前的某些行为言论传到了领导的耳朵里。
“嗯、台长,王前技术方面确实可以,这个安排我赞成。”
“那好,梁台长,你就负责找王前谈话吧。到那面还是副主任,不用参加值班。”
“明天就去那面工作吧。我一会给发射台的黄主任打个电话。”
梁萧回到办公室直接打电话把王前叫了过来。
“王前,告诉你一个好消息呗。”
“大台长,我还有什么好消息啊?”
“台里安排你去发射台那面工作,仍是副主任。”
“什么时候的事啊?”
“就在刚才,台长找我谈的,然后让我找你谈话。你看看怎么样?”
“我不去,我就在这面待着,看看他们的新设备到底啥德性!”
“你这几天是不是在播出间那面跟别人叨咕设备的好坏了?”
“就是技术人员的讨论,有啥啊。”
“嗯,没啥。说实话,我觉得你去发射台挺好的。”
“发射台在山上,那里环境优美、空气清新,一天基本没啥工作,适合你学习深造啊!”
“目前台里的氛围不适合你了,正好去那里躲个清净,你想一想。”
“那我就听你的,我去。”
“行,那你明天去那面就行了,一会把这面的工作交接一下。”
“好的。”
“明天我陪你一起过去吧。”
“那谢谢梁台了啊!”
2、雅文。
王前这次的部门调整其实未必是坏事,远离了是非之地,来到了世外桃源。梁萧并不是找话安慰他,在台长提起的那一刻,他就想好了立刻同意,正好给王前找一个太平一些的地方。
继王前之后,梁萧又听到了一件意外的事情。
这天,雅文来到梁萧的办公室。
“梁台长,学习呢啊?”
办公室的门开着,梁萧正在看书,雅文走了进来。
“看点闲书,打发时间呗!这书不错啊,有空你也可以看看。”
“跟你说点事呗。”
“雅文,啥事啊?”
“我准备调走了。”
“啊,你这叫说点事啊!”
“去哪里,为什么调走啊?”
“宣传部,先期是借调,关系调转得等机会了。”
“有什么不顺心的地方了?”
“哪都不顺心,主要是还有人恶心你。”
“啊!谁敢恶心我们雅文美女?”
“都老了,还美女啥!”
“那就老美女呗,再说了,你才多大,就老了。”
“宣传部也行,听说郑台长很快就要接任部长啊?”
“这事可不好说,宣传部长属于常委序列了,得上级组织批准才行。”
“我觉得郑台长没问题,赶紧升官吧,我们也借借光。”
“雅文,你说恶心你的人是那位吗?”梁萧指了指东面。
“你怎么知道?”
“猜的呗。之前也有所耳闻了,只是不知道真假,现在看差不多。”
“上班这么多年,还头一次遇到这样的领导,直接拿话暗示你。还过来拍你的肩膀。”
“许是领导对属下的关心呗。”
“艾玛,我可不要这关心,我还是走的远远的吧,把机会留给需要的人。”
“明天,让领导也关心关心你吧。”
“啊,还通吃吗?”
“雅文,那你也把我一起带走吧!”
3、宋台。
望海广播电视台副台长宋宛如退休了。
按照市里之前的要求,合并之后的望海广播电视台原副职领导退休后,暂时不再提拔委派副职。等副职指数符合市里相关规定后,再另行研究安排。
这是因为合并之后的望海广播电视台副职领导超额了,只能慢慢的自然过渡一下,退休的、调走的,什么时候符合要求了,才能提拔外调副职。
宋姐退休之后,原来分管的新闻工作,归到张杰台长那里了。
新闻工作是电视台所有工作之中的重中之重,《望海新闻》在全市上下还是有很大影响力的。
目前新闻中心主任是赵江,在新台长到来之后,赵江主任的工作还是很配合的,工作做的也非常到位。
台长对新闻工作很重视,每天《望海新闻》的具体播出内容,都需要他提前过目才行,有时候也会枪毙几条新闻。
以前,记者们偶尔可以发一些送人情的新闻,都有一些关系不错的部门,有时候需要歌功颂德一下,记者就帮着宣传一下。
现在不行了,除了台里指派的新闻之外,记者自己报的采访题目,必须经过严格讨论才能通过。特别是一些送人情的新闻,干脆就不让记者弄了。这送人情的事情,必须得给领导留着才行。
张杰台长分管之后,赵江的工作压力大了很多,也放不开手脚了。宋姐分管的时候,主要是在播出审核的时候做好工作,把好最后一关。
现在张杰台长属于全面介入了新闻部的工作,人员的安排、采访的安排等方面。
赵江主任只好先忍一忍吧,忍一时风平浪静啊!
4、收回。
动荡的局面一直持续着。
这次轮到中华管理的电脑公司与家电商场了。
吴台长到任之后,中华去主动汇报了一次工作。
领导对中华大加赞扬,让他继续好好干,等过一阵台里再研究相关的事情。之后,领导委派了两名原来电台的职工,去给中华做助手,一个负责电脑公司,一个负责家电商场。
中华明白,这是来监视和熟悉套路的。
但是咱在岗一天就得好好工作啊,手底下还有这么多员工呢。
五月末的一天,台长亲自找中华谈话。
“中华,你这些年为了望海电视台做了很大贡献啊!”
“汪台长对你那是非常看好的。”
“我来了之后的这几个月,也看到了你的能力,真不错。”
“台长,过奖了。”
“我看电脑公司和家电商场的业务一直都比较稳定,你这人才窝在这里有些浪费啊。”
“中华,想不想换个地方?”
“台长,既然您这么说了,我也明白台长的意思。咱们就打开天窗说亮话吧!”
“台长,我想把这两个地方的职务都让出来,然后也不要别的岗位了。”
“我爱人也在电脑公司工作,我们两人想出去看一看。台长你看这样行不行?台里先给我们保留工作关系,给缴纳相关的保险,工资我们可以不要。”
“哦,这样啊。”台长还真没想到中华会这么决然。
“台长,这几个月我一直在用心的做着两个公司的经营,相信这些你也都知道。如果我想做什么手脚的话,还是有办法的。你答应我的要求,我就把两个公司完整的交回台里。”
中华和台长最终达成了协议。
中华在台里委派人员过来之后,就开始做这些打算了。
他计划和美女大学生成立一家新的公司,专门研究网络业务了。因为这时候的电脑销售和电脑培训已经遍地开花了,该转向了。
借着这个时机,两个人就出来吧。
中华也不喜欢体制内的这种勾心斗角。
5、集权。
至此为止,吴台长对于广播电视台的结构梳理就差不多了。
新闻中心主任赵江不算自己的嫡系,但目前由张杰台长控制着,慢慢研究他就行。
广告中心主任田琳,这是自己的嫡系部队。
节目中心张雅文走了,副主任王春光接任,这也是自己的嫡系。
文艺中心主任隋丽丽更是嫡系了。
其他技术中心、行政中心、财会中心、广播中心等,都在自己嫡系的手里掌握了。
吴台长坐在办公室里面,看着八大中心的人员名单,会心的笑了。
“只要中心主任是我的人,分管的领导算个屁啊!”
“接下来,我还得研究些什么乐趣呢?”
领导拿出了他的那个厚本本,那里面记的都是自己感兴趣的内容。
集权式的领导,充满着对权力的渴望,拥有了权力之后,就是最大威力的使用权力。
组织上赋予领导权力的出发点是为了更好的工作,是为了让一个单位生存、发展、壮大起来。让领导用手中的权力去为单位职工谋幸福。
但是,领导得到权力之后,他的目的不是这些了,那怎么办呢?
相信肯定会有一天,会有人来收回这些权力,也会有人付出滥用权力的代价。