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大家都知道何贤是个穷光蛋,也没多说,借支点工资而已,这么点金额,不跟他家说他也能办理,他是大老板,而且本来就是公司欠他的,现在提前跟大家打招呼,也是对大家都尊重,大伙心里自然没意见。
何贤接着沉默了一会,思索了片刻后说道:“游戏开发人员,掌握了我的创意和策划之后,如果带着东西半路跑了,咱们损失就大了,如何防止这种现象的发生。”
“是不是签了保密协议就行了,还有个竞业协议,签了这个离职的时候就不能去竞争对手的公司,也不能自己干,”涂建道:“但不太清楚,听说还需要补偿,我找个人问问吧。”
涂建对这个也是一知半解,拿起电话给他以前在百渡工作时认识的一个肖姓律师打了过去,一阵问候之后,涂建把正题给他讲了,咨询这种情况应该怎么办?
对方听后表示这是很多企业都遇到的问题,其实从法律上来说,什么也不签,职工也有保密义务。
解释了一下这方面的法律条文,大概内容是:掌握了秘密的员工,不论其是离职前还是离职后都应该负有保密义务,其未经允许对商业秘密进行披露、使用以及允许他人使用的行为属于侵犯商业秘密的行为。
也就是说保密协议不属于员工保密义务的来源,不是说不签就可以不用保密,签不签都需要保密,法律责任是一样的,不存在说签了责任重,不签就没责任或者责任轻。
但这个协议还是很有签署的必要,可以作为证明材料使用,作用还是有的,而且签协议也是一种仪式,会加深员工保密的意识,建议涂建签订单独的保密合同,有些公司图简单,采用在劳动合同中加入保密条款,也是可以的。
同时,还要制定保密规章制度,可以通过规章制度对员工进行约束,其形式可以是员工手册的一章,也可以是专项规章制度,当然,该规章制度的规定必须合法。
这么做说明企业确实把这些信息列为机密,而不是为了诉讼临时列为机密,可以增加企业诉讼时的证据可信度。
对于核心员工,可以签订竞业协议来约束,但应当依法支付竞业限制补偿金,可以按月发放,也可以离职时一次性给付。
竞业协议现在运用的企业很少,它不像保密协议,大家都很熟悉,国家法律在这一块现在还没有明文要求,听说现在正在制定相关相关法律,估计很快就会实施,这个主要看协议约定内容,一定要写清楚了,不支付补偿金是无效的。
泄露商业秘密的法律很清晰的,对方翻了一下条文,稍后念了一下,《刑法》规定:“有下列侵犯商业秘密行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。”
肖律师还夸涂建,刚创业就有这么敏锐的法律意识,难能可贵。
挂断电话后,涂建说:“你听明白了吗?我的理解是保密合同每个人都签,你那三个小组长可以签竞业禁止协议,当然要准备给补偿,按律师建议的,月工资的30%。”
“不,不止3个小组长,其它4个开发人员和4个美工,1个服务器架构都要签,慎重一点为好,现在人少,每个人都掌握了全部情况,等以后人多了,工作可以条块切割了,那时候只要针对组长就行。”
何贤点头表示认可后,涂建赶紧安排行政跟进,加班加点今天也必须把合同和协议全部签完,正好今天第一天上班,多签一份协议也不会引起大家都不满。
……
现在的行政主管吕娜其实管着一大堆事,相当于涂建的助理,做事很干练,是涂建的熟人,在别的公司一直没有机会升上去,被涂建给忽悠过来了,毕竟行政这个工作性质决定了要升职是很难的,很多都是从创始人创业阶段就跟上来的老人,不到退休是主动退位是不会换人的。
也不像程序员,靠技术吃饭,此处不留爷,自有留爷处,换一个地方,工资差不多,行政类职员一般找到一个还可以到工作,不到万不得已是不会离职的,谁知道下一份工作会怎样。
这就是面向对象的不同,一个面向的是人,一个面向的是电脑,人常变而电脑不变,程序员换工作只是换个座位码字而已,行政岗的换个工作就整个工作环境全变了。
这会儿也放下别的事,全力去制定保密合同和竞业协议。
本来是安排上午签合同的,推迟到了下午,上午就安排大家打扫卫生,收拾桌椅,安装电脑等准备工作。
下午直到3点,凃建和吕娜终于把新的保密合同打印完成,然后让所有新入职进入会议室。
吕娜将每个人的工作合同分发下去后,凃建说道:“欢迎各位同事的到来,除了我们几个股东,大家是一游公司的第一批员工,咱们的入职程序比较简单,签了合同和协议就算完成了。
大家拿着合同概看了看,条件和招聘时谈的没什么差别,很快就都签完了。
凃建让七个开发人员,包括张宁在内的四个美工,还有一个服务器架构工程师,一共十二人留了下来。
吕娜把含竟业条款的保密合同给每个人发了一份,大家很意外,保密协议见过,但这种含竞业条款的保密合同大家都从来没见过,看起来规定还很严格的,违约责任很严重,大家一直犹豫不肯签,互相观望着,吕娜给他们解释合同的作用,想打消他们的疑虑,也不管用,凃建干脆让他们研究商量一下。
十二个人中,张宁不吭声,其它十一人都在研究和讨论着保密合同,大家慢慢的以三个小组长为核心。
三个新入职的小组长,都多少有过游戏开发经验,别看作品没什么名气,技术经验确实实打实的,程序员毕竟还是一个看技术吃饭的行业,大家对技术好的人自然多一份尊重。