第三〇四章 上访,无理取闹还是迫于无奈?

乌力吉图 / 著投票加入书签

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    到装步一营工作已经两个月了。

    随着了解的深入,杨文斌发现营队的建设存在着许多薄弱环节,比如干部责任心不强,推一推动一动,工作标准不高,应付敷衍,倾向性问题屡禁不止,还有打骂体罚及逾假不归等倾向性问题不同程度存在。

    感觉营队建设基础确实很差,各种问题先后冒了出来。

    先是出现了一营炮兵连战士李洪亮、由忠孝私自外出上网,使用手机,被团专抓组人员抓住,并通报批评。

    再是有人状告一炮连长吃拿卡要,尽管经过团纪委的调查,证明事情子虚乌有,但是,这种事情即使是诬告,也是说明单位风气不好。

    真是摁住葫芦起了瓢。

    虽然随着干部的调整命令下达,每个连队至少更换了一名主官。

    新的连队主官,一方面,便于领导,但是另一方面,新任主官工作不会干,完成任务没有标准的问题又逐渐显露出来。

    孙佳林夫妇上访的问题牵扯着杨文斌的精力,团首长要求他参与处理,尽管内心不愿,可也没有办法,工作需要有个连续性问题,毕竟情况相对熟悉些,按照法律程序办吧!

    这也不是个人能够决定的。

    正像有些领导同志说的,享受哪级领导的待遇,就应承担哪级领导的责任,承受哪级领导的压力。工作上的事情,就兵来将挡,水来土掩吧!

    今年清明节,是第一个法定假日,加上周六周日,共休三天。

    杨文斌考虑到上周自己串休了,就主动要求值三天班。

    在此期间,为了营造节日氛围,丰富节日期间的文化活动,杨文斌组织了一场本营连队间的篮球比赛。

    二连组成一个队,一连和一炮连联合组成了一个队,两个队各选了十名篮球队员,五名正式的,五名替补队员。

    裁判由营部的文书郑安平担任,杨文斌率领全营在家人员当观众。

    各连带上铜、锣、钹,给双方队员加油鼓劲。

    再找块小黑板,给双方记分。

    “嘀嘀”,哨声响起,双方队员握手上场。

    然后开球。

    双方的队员,都是从官兵中精打细算的。身体比较高大,有一定的篮球技术,体能比较好。

    上半场,二连以二十比十五,暂时领先。

    休息十分钟后,比赛继续进行。

    双方队员上场之后,开场之后,拼抢就很激烈。

    观众们也希望一连和一炮连的战士能够表现出色一些,将比分扳平。

    而一连和一炮连的队员也不负众望,在上半场的前二十分钟打成了二十平。

    双方的拼抢更加激烈了。

    但是,二连的实力毕竟高过一连和一炮连的联合,在最后五分钟,接连进了两个三分球,并将领先优势保持到终场。球类比赛,绝对是提高连队的凝聚力和战斗力的有效方式。

    从赛场上队员的努力拼抢,到赛场上观众的加油、欢呼声,可见,每个连队,还是有着很强的上进心的,加以适当的教育和引导,还是能够凝聚起来的。

    杨文斌的心里稍稍安慰了一些。

    第四天,清明节过去了,团收了假,又恢复了每天的训练、教育模式。

    那天下午,杨文斌正在办公室准备周四上课的教案时,“咚咚咚”,办公室的门响了。

    “进来”,杨文斌说道。

    门开了,一炮连的政治指导员董柱,进了门,给杨文斌敬了礼,说道:

    “教导员,你现在有时间吗?我想和您说件事。”董柱怯生生地说道。

    杨文斌搬过一把椅子,请董柱坐下,然后说道:“什么事啊?坐下说!”

    董柱望了望杨文斌,说道:“教导员,连队发生了一些事情,我认为苗头很不好,但我也不知道怎么办?所以,我想向教导员请教一下,怎么办?

    我们连有个新兵,名叫张亮。家是龙江绥河的。

    这个兵平时表现不太好,在新兵时训练就差,总是跑在后面打狼。当时的新兵班长是史军堂。

    特别是,新兵下班之后,他被分在二排三班。

    三班是全连最好的班,120反坦克火箭班,班长是伍天亮。

    前段时间,张亮向连长孙振剑反映,说新兵班长史军堂和现在的班长伍天亮都打过他。他现在胸部不得劲,不能正常训练。

    连长听说这件事后,就安排了排长送他到体系医院去看病。

    但是,医院检查结果,张亮就是胸骨骨质增生。

    住了一星期院就出院了。

    可是,张亮的母亲昨天来到了连队,说是要找连队讨个说法。

    如果连队不给个说法的话,她扬言要到团里、师里、军里去告。

    我现在不知道应该怎么办?教导员你说应该怎么办啊?”

    杨文斌想了想,说道:“那两个班长态度怎么样?你们找他俩谈了吗?他俩承认有打人这件事吗?”

    董柱回答道:“连长问了,那两个班长都不承认有这事。

    可是,张亮的妈妈却揪着这个事不放。

    说两个班长怕被处理,所以才不敢承认的。”

    杨文斌知道,打骂体罚的事,在基层连队,也许真的是有。

    基层的班长、排长、连长,有的时候,看战士不顺眼,不服从管理的时候,真的有打骂体罚的事。

    可是,在哪里打的,有没有人看到,则是一个重要的问题了。

    “张亮说没说他们两个都是在哪打的他?”杨文斌追问道。

    董柱回答道:“据张亮说,史军堂是在新兵下班后,有一次他担任值班班长,考新兵战士军事理论题,张亮没背下来,被史军堂打了一嘴巴。

    而伍天亮,则是在新兵下班后,一次队列训练中,因为张亮做动作不到位,而被组织训练的伍天亮朝其胸部给了一拳头。”

    “那么,有证人吗?”杨文斌接着问道。

    “没有,张亮的人缘很坏,好吃懒做的,没有人为他做证。”董柱说道。

    “哦!这事不好办,从现在了解的情况看,应该不是恶意的打骂体罚,只是肢体接触。

    但是,上级只要做实了两个人有过肢体的接触,那么,处理的结果,就会是班长直接责任,排长、连长领导责任。这个,是没跑的。”

    “关键是,证据。”杨文斌说道,“这件事,连长是咋处理的?”

    董柱说道:“连长开始采取的是息事宁人,让班长认错、道歉,可家长仍不依不饶,要将事情闹大。

    听说,现在两个班长一口咬定,没有打过。张亮是诬陷。连长也转变了态度,既然没打过,那就不涉及认错、道歉了。

    这是管理上的事,军事干部分管,连长报告了营长,营长今天到连队去和家属谈去了。”