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去三营八连调查的,是军务股的股长带着一名参谋。
到了连队之后,他们立即将全连除了连值日值班之外的官兵,集中到连队俱乐部集合。
然后,在连部的会议室里,将参加倒垃圾的战士,一个一个地分别叫到会议室,做笔录进行调查。
调查的过程,都是一样的。
首先军务股长和参谋,向被调查者介绍自己的身份,然后,要求战士,如实配合调查,如果说的与事实不符,要负相应的法律责任。
然后,就询问发生冲突的过程。把他们讲述的自己方面的言行和对方的言行都一一记录在案。
最后,没有什么问题了,就叫战士写上“以上内容我看过,与原文内容一致”,再签上自己的名字,按上手印。
军务股长在八连的调查结果,就是:
八年的三名战士,推着手推车,拉着建筑垃圾,到团垃圾场,准备倾倒建筑垃圾。
但是,五连的一名战士挡在那里,说建筑垃圾不允许扔在垃圾池里,本周的值班首长强调的,他们是在落实参谋长的指示。
但是,八连的三名战士,仗着人多势众,没有听从守在那儿的战士的劝告。他们想当然的认为,是五连的战士,不想自己多干活儿,从而难为自己。不让连队倾倒垃圾。
因为,如果如果参谋长有这样的指示,连长、指导员,应该告诉连队,但是,他们并没有听连队指导员说过这件事情,那么有可能就是五连自己杜撰的。
所以他们三个,没管那一套,直接将手推车中的垃圾,倾倒在垃圾池里。
并且,将上前阻止的战士,推了个趔趄,倒在地上。
值班战士,跑回连队之后,一会儿,来了,其他的几十个人,将三人拦在路上。并且,一顿胖揍。
由于,离五连,比较近,他们听见连队是响了哨间,然后,战士们,一起下来的。
而且,挨打最重的那个战士说,听到五连的战士说,是指导员通知战士们拦着自己的。
持这种说法的,推垃圾的三个人中有两个人。声称听到了连队组织拦截的,五连战士自己说出来的说法。
而第三名倾倒垃圾的战士,说,自己一被拦住之后只顾得躲闪,没有听到这句话。
所以,五连战士,对这三名战士的围追堵截,究竟是自发的行为,还是组织的行为,只有看到五连调查的结果怎么样了?
由于保卫股长休假,到五连进行调查的,是保卫股的副营职干事,和另一名代培干事参加的。
同样,先将全体官兵集中在了三楼的俱乐部。
然后,给每名战士,做了笔录,了解他们这次打群架的过程。
怎么下的楼,怎么集的合,都带了什么东西?动手没有动手?怎么动手的?。
这都是,在连队调查中需要查清的事情,
而干部参与没参与,是什么情况?对每个问题都进行了详细的询问。
经过给七八十人,做出的笔录,得出来的结论是:
五连的战士,为了执行值班首长,严禁将建筑垃圾倒进垃圾池的指示,派了一名战士,在垃圾池值班。
但是,八连战士不听劝阻,强行向垃圾池内倒建筑垃圾,并且与五连值班的战士发生了冲突,将其打倒在地。
值班的战士吃了亏,就回连队叫人。
五连的一些班长骨干,老兵,听到战士受欺负之后,就自发的来到了垃圾场,将倒完垃圾准备往回走的八连的三名战士拦下,双方发生了口角,并且,和那三名战士发生了冲突。
而大家,看那三名战士服了软,之后,也就停下了手,回到了连队。
至于八连的战士向这边冲,被指导员打了回去的事情,他们只是听说,没有亲眼见到。
当天晚上,军务股和保卫股,就完成了调查,写成了简要的报告,分别报给管理副团长和团参谋长的手中。
管理副团长,原来是从三营出来的,任过三营的副营长、营长。并且是从三营营长的岗位上提拔到副团职岗位上的。
他对三营有着天然的感情。同时,他也是三营的承包团首长。
事情发生之后,八连的连长、指导员,三营的营长、教导员,分别找到了他,希望团首长,为他们做主。不能让被打的同志流血流汗,又流泪。
现在,看到了军务股、保卫股发来的报告,他很不满意。
在报告上签道:“要着重调查,在打群架过程中,双方干部是否有渎职的行为。重点调查打群架干部在其中所起的作用是什么?是否有组织和支持,纵容默许的行为为?
本周的值班首长,是参谋长。他是从二营的原营长岗位上提拔起来的,对二营也是有着很深的感情。同时,也是二营的承包团首长。
他看到了军务股和保卫股联合拿出来的报告。
就签到:”两个连队打群架,似乎都是为了工作。两个连队,两个营队,要认真吸取教训,举一反三,避免类似事件的再次发生。“
而两个连队的直接上级,二营和三营的首长,也拿出了应有的态度。
二营的营长教导员,买了水果儿和营养品,到卫生队去探望了住院的八连的三名战士,表示了慰问看望。
三营的营长教导员,也买了水果儿和营养品,到最初被打的垃圾场的哨兵那里进行了慰问。表达了歉意。
从表面上看,二营和三营两个营之间的态度,还是可取的。
作为两个最重要的装步营,在战争年代,一直是相互配合,相互制约的关系。当然也有,两个营之间的竞争,但是,合作是主流。
现在发生了这样的事情,是两个营的营主官,不想看的。
因为,谁也不想背上破坏团结破坏,破坏部队和谐内部关系的罪名。特别是,打群架,是各级首长最忌讳的事情,哪里发生了打群架事件?哪里的领导,都是要相应的?受到连带的处理。
可是,目前的调查结果,却不能让团首长满意。
团长,在阅件上签道:
“看到军务股和保卫股的调查报告,感到,这里面的调查还不够深入,还不够细致。细节,可以挖掘。对八连指导员在关键时刻能够制止住战士发生更大规模的冲突,一定要给予肯定。那么,五连指导员,在冲突中,究竟起到了什么作用?是支持、组织、支持、纵容、默许了冲突。还是什么情况?在调查报告中,看不到这个内容。
要进一步,进行调查。将事件的彻底调查,弄清楚,还全团官兵,一个真相。”